Leistungsprüfer für die Lebensversicherung (all genders) Münster

Datum: 10.04.2026

Standort: Münster, DE

Unternehmen: Provinzial

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du bearbeitest Leistungsfälle in der Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung inklusive aller versicherten Zusatzrisiken.
  • Dabei übernimmst du – nach einer qualifizierten Einarbeitung – selbständig und eigenverantwortlich die Kommunikation mit allen beteiligten Personen (Versicherungsnehmer:innen, Ärzt:innen, Rechtsanwält:innen, Gutachter:innen, etc.).
  • Du bewertest komplexe berufskundliche, medizinische und juristische Fragestellungen.
  • Hierbei triffst Du Leistungsentscheidungen im Rahmen deiner Vollmachten und einer teamorientierten Entscheidungsfindung.
  • Mit Kund:innen, Vertriebspartner:innen sowie Rechtsanwält:innen verhandelst Du.
  • Du hältst dein Wissen aktuell und nutzt regelmäßig Weiterbildungsangebote.
  • An der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsprüfungsprozesse im Team beteiligst Du dich aktiv.

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen, gerne mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation
  • Alternativ eine Ausbildung im medizinischen Bereich mit kaufmännischer oder juristischer Weiterbildung, mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt:in zu absolvieren
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung sind von Vorteil
  • Interesse an medizinischen, berufskundlichen und juristischen Fragestellungen
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Freude an der Bewertung komplexer Fragestellungen und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Lösungskompetenz
  • Spaß und Engagement an der Weiterentwicklung von Themen im Team

 

Das bieten wir Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • JobTicket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten