HR Mitarbeiter Organisationsentwicklung (all genders) (in Teilzeit) Düsseldorf, Münster, Kiel

Die Stelle ist in Teilzeit (24 Stunden) zu besetzen. 

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du treibst die Kulturentwicklung im Provinzial Konzern, indem du Kulturthemen mitgestaltest, Trainings konzipierst und die Kommunikation durchführst.
• Die Weiterentwicklung des Führungsleitbildes und die Konzeptionierung von Trainings, die auf Kompetenzen basieren, fällt in Dein Aufgabengebiet.
• Du entwickelst den Trainingskatalog für alle Mitarbeitenden und stimmst innovative und digitale Konzepte mit externen Dienstleistern ab.
• Dir obliegt die Konzeptionierung der Programme für die Talente und Führungskräfte sowie deren Organisation.
• Darüber hinaus agierst du als Mentor:in für die Praktikant:innen innerhalb der Abteilung Personal- & Organisationsentwicklung.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Pädagogik), alternativ eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung im Aufgabengebiet
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung sowie in der Moderation von Veranstaltungen von Vorteil
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • JobRad und JobTicket