Spezialist Business-Development Komposit (all genders)

Das werden deine Aufgaben sein 

• Du bist Bindeglied zwischen Fachbereichen, Business Development und IT, entwickelst gemeinsam fachliche Lösungsskizzen, leitest daraus IT-Aufträge mit Anforderungsbeschreibung ab und modellierst, analysierst sowie optimierst du Geschäftsprozesse unter Einbezug von Digitalisierungs- und Innovationsansätzen. 

• Bei größeren Aufgabenstellungen erstellst du einen Business Case, der als Grundlage für die Priorisierung und Entscheidungsfindung dient.  

• Du hast die Chance, für Anwender in allen Konzernunternehmen zukunftsfeste Anwendungskomponenten zu entwickeln und einen wichtigen Beitrag zur Vereinheitlichung der Prozesse und Anwendungen zu leisten.  

• Du sorgst dafür, dass die aktuell genutzten Anwendungen in der Produktion laufen und relevante Anpassungen vorgenommen werden. Gleichzeitig trägst du dazu bei, dass bestehende Anwendungen durch neue Zielsysteme inklusive Migration der bestehenden Daten ersetzt werden können.  

• Wir arbeiten in einem zunehmend agilen Umfeld miteinander an wichtigen Aufgaben und nutzen dafür moderne Arbeitstechniken. 

Das bringst du mit 

• Abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungs-/Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik 

• Grundkenntnisse im Komposit-Versicherungsgeschäft (Markt, Kundenanforderungen, Produkte) sowie Rückversicherungskenntnisse sind von Vorteil 

• Praxis-Erfahrung als Projektleiter/Arbeitspaketverantwortlicher ist wünschenswert 

• Motivation und Interesse, eine neue gemeinsame Produkt-, Prozess- und Anwendungslandschaft in zunehmend agilen Teams mitzugestalten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit 

• Ausgeprägtes Selbstmanagement sowie eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise 

• Reisebereitschaft zu den anderen Konzernstandorten 

Das bieten wir Dir 

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance 

• Mobiles Arbeiten 

• Kinderbetreuung 

• Innovatives Gesundheitsmanagement 

• Verschiedene Sportangebote 

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen 

• JobTicket & JobRad