IT Administrator für Monitoring & Automation am Leitstand (m/w/d)

Wir sind ein technikbegeistertes Team, das mit über 250 Kollegen und Kolleginnen in einem modernen und agilen Umfeld gemeinsam wegweisende Lösungen entwickelt. Dabei unterstützen wir unser Unternehmen – die Provinzial Rheinland Versicherung –, den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen? Du willst mehr als nur Code schreiben? Dann werde Teil unseres einzigartigen Teams – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

  • Du überwachst und automatisierst selbstständig die gesamte System- und Anwendungslandschaft der Provinzial.
  • Du verantwortest die Analyse von Monitoring-Informationen aus dem Betrieb.
  • Du übernimmst die Ausweitung des Automationsgrades und des automatisierten Fehlerhandlings.
  • Du setzt dich für die Neugestaltung des IT-Leitstandes der Provinzial ein.
  • Du planst und pflegst die täglichen Anforderungen an Scheduling und Automation.
  • Du berätst unsere Systemadministratoren und Anwendungsentwickler und unterstützt außerdem in Projekten.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner bei Changes und in Störungssituationen.

 

Dein Profil:

  • Du hast deine IT-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mindestens zwei jahre Berufserfahrung in der IT gesammelt.
  • Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Themen:
    • IT-Eventmanagement und Umgang mit Überwachungskonsolen.
    • Steuerung von Batchverarbeitungen und Arbeiten mit Workflow- und Automationstools, wie Stonebranch Workload Automation.
    • Python, Shellskript oder andere Programmiersprachen.
    • Div. DBMS (z.B. MySQL, Oracle, MSSQL, DB2).
  • In Change- und Wartungsmanagementprozessen bist du routiniert.
  • Du bist eigenständig, hast eine hohe Kundenorientierung, arbeitest serviceorientiert und gerne im Team.
  • Du bringt eine Bereitschaft zum Schichtdienst mit (werktags zwischen 06 Uhr und 01 Uhr; zum Teil aus dem HomeOffice).

 

Dein Freiraum:

  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum HomeOffice
  • Interne und externe Weiterbildungen (z. B. Teilnahme an Konferenzen, Hackathons oder eigenen Communities)
  • 19+1-Day: ein Tag im Monat ist reserviert für Deine kreative persönliche Weiterentwicklung 
  • Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Angeboten wie z. B. KiTa und Eltern-Kind-Büro

 

Deine Extras:

  • Eigenes Betriebsrestaurant mit leckeren Angeboten von der Currywurst bis zum Sonntagsbraten
  • Zahlreiche Angebote für Sport und Gesundheit 
  • Kicker zum „Kopf frei kriegen“
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Gute ÖPNV-Anbindung (mit Zuschuss) und viele Parkplätze
  • Heute an morgen denken: Betriebliche Altersversorgung
  • Und vieles mehr

 

Klingt zu gut, um wahr zu sein?
Dann komm doch vorbei und lerne dein neues Team persönlich kennen oder bewirb dich 
über unser Online-Bewerbungsformular mit deinen aussagekräftigen Unterlagen unter der Ausschreibungs-Nr.  513 unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Wir freuen uns auf dich!
 

 

 

 

 

 

Ansprechpartnerin:
Milena Fricke
Personalentwicklung
Telefon: 0211 9783645
Email: karriere@provinzial.com