HR BusinessPartner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten Führungskräfte der Konzerngesellschaften in allen operativen und strategischen Personalbelangen
- Sie initiieren erforderliche personalwirtschaftliche Maßnahmen bei Umstrukturierungen und begleiten Change-Aktivitäten im Kontext der Fusionsaktivitäten
- Sie unterstützen und fördern die (strategische) Personalplanung und -entwicklung in den Fachbereichen
- Sie gewähren die Kommunikation mit dem Betriebsrat und führen Mitbestimmungen durch
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Psychologie, BWL, Jura) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet, insbesondere in der operativen Beratung von Führungskräften
- Sie verfügen über die Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Führungskräften (u.a. sicheres Auftreten, Empathie, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft)
- Sie sind ein Teamplayer und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen unter der Ausschreibungs-Nr. 642 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.