Business Analyst Provisions- & Vermittlerprozesse (all genders) Düsseldorf

Datum: 13.04.2026

Standort: Düsseldorf, DE

Unternehmen: Provinzial

Das werden Deine Aufgaben sein

 

  • Du agierst als Ansprechpartner:in für unsere IT-Lösungen im Bereich Provisionsberechnung und Abrechnung sowie Vermittlerverträge.

  • Dabei koordinierst Du die Schnittstellen in agilen und crossfunktionalen Teams zu zentralen und dezentralen Systemen.

  • Du erfasst die Anforderungen der Vertriebsfachbereiche (z. B. Vergütungs- und Vermittlervertragsabteilungen), identifizierst Optimierungsansätze durch Analysen und Monitoring und definierst neue Prozesse.

  • Aus den Anforderungen leitest Du entsprechende Lösungsansätze ab, welche Du im Rahmen einer Kosten-Nutzenabschätzung und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen bewertest.

  • Die Umsetzung durch die IT wird von Dir priorisiert, beauftragt und begleitet.

  • Darüber hinaus unterstützt Du bei hausweiten Projekten als Product Owner oder Scrum Master.

 

Das bringst Du mit

 

  • Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ eine den Anforderungen entsprechende Berufsausbildung (z.B. kaufmännisch, technisch oder informationstechnisch)

  • Kenntnisse in Bezug auf Provisionsberechnung und Abrechnung, idealerweise im SAP-Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich fachlicher und technischer Analyse

  • Versicherungstechnische Grundkenntnisse

  • Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes eigenverantwortliches Arbeiten und Stressresistenz in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen sowie Präsentationsfähigkeiten

  • Talent, Menschen zusammen zu bringen und zu gemeinsamen Lösungen zu führen

 

Das bieten wir Dir

 

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge

  • Home-Office

  • Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung 

  • Kinderbetreuung

  • verschiedene Sportangebote

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • JobTicket & JobRad