Business Analyst (all genders) Düs, Mün, Kiel

Datum: 13.11.2026

Standort: Düsseldorf, DE, 40591 Münster, DE, 48159 Kiel, DE, 24114

Unternehmen: Provinzial

Zur Verstärkung des Bereichs suchen wir einen Business Analysten (all genders).

 

Das werden Deine Aufgaben sein

 

 

  • Du beschreibst fachliche Anforderungen an Produkte und Prozesse im Bereich der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung.
  • Im Transformationsprogramm arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
  • Du moderierst Meetings mit Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen, erarbeitest zielgerichtete Konzepte und vertrittst diese gegenüber den IT-Expert:innen.
  • Du entwickelst Testkonzepte für fachliche Anforderungen, führst Abnahmetests durch und begleitest die Einführung neuer Lösungen.
  • Als kompetente Ansprechperson unterstützt Du Anwender:innen bei fachlichen Fragen und trägst dazu bei, Prozesse und Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.

 

 

Das bringst Du mit

 

 

  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Versicherungswesens oder der Wirtschaftsinformatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Freude daran, Themen gemeinsam im Team und in agilen Projekten voranzubringen, auch im Zusammenspiel mit neuen Technologien
  • Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, eigene Themen selbstständig, verbindlich und zielgerichtet zu steuern
  • Kenntnisse in der Kompositversicherung, insbesondere in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung, sowie ein Verständnis für die dazugehörigen Prozesse und ihre Einbindung im Konzern
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

 

 

Das bieten wir Dir

 

 

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60 %
  • Kinderbetreuung
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • Deutschlandticket & JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten