Abteilungsleiter Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation (all genders)

Abteilungsleiter Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation (all genders) – Bruchhausen

Das Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation mit Standorten in Münster, Kiel und Bruchhausen ist Teil unseres zentralen Vertriebsmanagements.

Unser Auftrag: Wir sind erste Ansprechpartner:innen für Ausbildung sowie fachliche und vertriebliche Weiterbildung in der Ausschließlichkeitsorganisation – mit dem Ziel, den Vertriebserfolg der Agenturen durch hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende nachhaltig zu stärken.

Das werden Ihre Aufgaben sein

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation.
• Sie setzen die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellen sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
• Sie reporten die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Vorgaben des Bereichs.
• Sie begleiten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• Sie stellen Top-Trainingsqualität sicher, indem Sie das Trainerteam coachen, Feedback geben und gezielt weiterqualifizieren.
• Sie steuern Konzeption und Umsetzung von Grund- und Aufbautrainings für Agenturinhaber:innen, Vertriebsassistenzen, Kauffrauen/-männer für Versicherungen und Finanzen sowie Auszubildende
• Sie entwickeln das Aus- und Weiterbildungsportfolio für den AO-Vertrieb kontinuierlich weiter – von Präsenz über Webinare und WBTs bis hin zu hybriden Formaten.
• Sie begleiten Produkteinführungen, beraten zu Bildungsangeboten, planen dezentrale Vertriebsseminare und entwickeln gemeinsam mit Produktmanagement, Marketing, Talentmanagement und anderen Stakeholdern moderne Lernangebote.

Das bringen Sie mit

• Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in der Versicherungswirtschaft – alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene.
• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen.
• Sie haben bereits Führungserfahrung in der (Versicherungs-)Weiterbildung oder im Vertrieb gesammelt.
• Idealerweise haben Sie selbst als Trainer:in gearbeitet oder bringen Train-the-Trainer-Expertise mit.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Ziel- und Serviceorientierung aus.
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
• Ihr Wohnort liegt maximal 70 km von unserem Standort Bruchhausen entfernt, damit Sie flexibel und regelmäßig vor Ort sein können.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Innovatives Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Krankenversicherung
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad