Abteilungsleiter (all genders) Technische Versicherung Kiel
Wie sieht Deine Antwort auf folgende Fragen aus?
- Mitarbeiterführung und -entwicklung im Sinne des neuen Leitbildes? Das liegt mir im Blut und macht richtig Spaß!
- Personal- und Organisationsentwicklung? Psychologische Sicherheit und die dienende Führung sind für mich Fixpunkte, die ich mit neuen Ideen bei der gemeinsamen Entwicklung verbinde.
- Strategische Bestandssteuerung in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Kein Problem! Das mache ich mit Leichtigkeit im Geschäftsgebiet.
- Planung, Abstimmung und Controlling in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter? Das klingt nach einer spannenden Herausforderung, für die ich mich begeistern kann!
- Betreuung strategische wichtiger Kunden- und Vertriebspartnerverbindungen? Klar, das ist genau mein Ding!
- Produktentwicklung? Das begleite ich gerne in Zusammenarbeit mit den Kollegen als weiteren Bestandteil in meinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.
Was bringst du mit?
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen und/oder abgeschlossenes Studium oder andere gleichwertige Ausbildung (Meister, Werkzeugbauer etc.)
- Intensive und langjährige Erfahrung in den Sparten der Technischen Versicherung ist wünschenswert
- Idealerweise bringst Du Außendiensterfahrungen im Underwriting Technische Versicherung und in der Vertriebsunterstützung mit
- Erfahrungen in Produkteinführungen und -schulungen
- Mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten
- Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, sowie Organisationstalent
- Starkes Prozessdenken, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
- Home-Office
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad