Risikomanager und Aktuar (all genders) Düsseldorf, Münster

12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven - auch für Sie! Erfahren Sie mehr über uns und finden Sie Ihre berufliche Heimat im Provinzial Konzern. 

Das werden Ihre Aufgaben sein

 

  • Sie verantworten die interne Risikomodellierung mit Schwerpunkt auf dem Naturgefahrenrisiko des Provinzial Konzerns.
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Modellentwicklung, die Modellparametrisierung und -kalibrierung, die Model Governance und den Model Change Prozess.
  • Sie unterstützen die Verwendung des Modells im Rahmen des finanzwirtschaftlichen Steuerungskonzeptes des Provinzial Konzerns, der Solvency II -Prozesse und des ORSA.
  • Sie sind für die laufende Weiterentwicklung des Simulationsmodells zuständig und bilden sich regelmäßig weiter, z.B. durch Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Gremien mit Bezug zur internen Modellierung (z.B. Deutsche Aktuarvereinigung).

 

Das bringen Sie mit

 

  • Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. Physik, Geophysik, Statistik
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV)
  • Einige Jahre Berufserfahrung in der Risikomodellierung sowie ein gutes Verständnis für quantitative Risikomodelle
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
  • Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations-, und Moderations- und Präsentationstechniken
  • Teamfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Eigenmotivation und Engagement

 

Das bieten wir Ihnen

 

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Kostenloses Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • JobRad und JobTicket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, sind Sie vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.  
Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Immer da, immer nah
Miriam Artiga González
Personal
Telefon: +49 211 978 - 3783
E-Mail: karriere@provinzial.com