Controller im Konzernkostencontrolling - Schwerpunkt Rollen- und Organisationsmodell (all genders)
Wir besetzen die Stelle an folgenden Standorten: Münster, Düsseldorf, Detmold.
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du gestaltest das Rollen- und Organisationsmodell zur Kostensteuerung mit und bist verantwortlich für die Implementierung, sodass Du wesentlich dazu beiträgst die strategische Kostensteuerung im Konzern weiterzuentwickeln.
- Du berichtest direkt an den Vorstand und weitere management-nahe Stakeholder und evaluierst aus der Management-Perspektive regelmäßig die Kostensteuerungsprozesse.
- Du moderierst dazu eigenverantwortlich entsprechende Workshops mit relevanten Stakeholdern.
- Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion und arbeitest eng mit dezentralen Controllingeinheiten (u. a. Personal, IT), der Betriebsorganisation sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du bist für die operative und strategische Kostensteuerung und Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um Investitionsanträge (Business Cases), die Betreuung der zentralen Budgettöpfe sowie die Durchführung des Erfolgscontrollings mit verantwortlich.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Konzernumfeld und in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Idealerweise erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit Moderationserfahrung inklusive Umgang mit Controlling- und Dokumentationstools
- Sehr gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Konzeption und Implementierung von Rollen- und Organisationsmodellen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und eine hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Verständnis für konzernweite Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad