Berater Organisationsstrukturen (all genders) Münster, Düsseldorf, Kiel

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst und bearbeitest anspruchsvolle Projekte und Aufträge des Managements, führst diese zur Umsetzungsreife und präsentierst Ergebnisse vor Management und Gremien. Z. B.

• Entwicklung, Bewertung und Implementierung innovativer Konzepte zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Prozessoptimierung
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Organisationsstrukturen

• Analyse und Konzeption strategischer Lösungen,
• Beratung und Mitwirkung bei der Kapazitäts- und Budgetplanung
• Du setzt dabei geeignete Methoden (z. B. Projektmanagementmethoden, Methoden zur Prozessoptimierung und -modellierung, zum Kapazitätsmanagement) ein und entwickelst diese weiter.
• Deine Aufgaben ergänzen sich um die Rolle als Businessparnter:in. Dabei berätst und begleitest du die Fachbereiche unter anderem beim Stellenmanagement, bei Strukturveränderungsprozessen, und bei Investitionsentscheidungen.
• Mit deinem betriebswirtschaftlichen und konzernweiten Ansatz handelst du vernetzt und berücksichtigst kontinuierlich die Interessen des Unternehmens und
  aller Stakeholder.  

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise, ergänzt durch Erfahrung in Projektarbeit oder -leitung 

• Mehrjährige Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung, Organisations- oder Prozessberatung, im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Funktion,
  mit umfassendem Verständnis der Abläufe in einem standortübergreifend agierenden Versicherungskonzern  

• Unternehmerisches und prozessuales Denken sowie Organisationsfähigkeit bei der Steuerung vielfältiger, komplexer Aufgaben 

• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, zu analysieren und fundierte Handlungsempfehlungen für das Management zu formulieren 

• Sehr gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen  

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote 
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad