Experte Personal- und Organisationsentwicklung (all genders) Düsseldorf, Münster, HH, Detmold, Kiel

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du entwickelst innovative und zukunftsweisende Strategien für die Personal- und Organisationsentwicklung und prägst aktiv die Kultur und Transformationsfähigkeit der Provinzial.
• Zudem entwickelst Du visionäre Konzepte für eine lernende, resiliente Organisation, in deren Fokus Prozessoptimierung und die Förderung digitaler und KI-basierter Kompetenzen steht.
• Du bist maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung moderner, digitaler Lernökosysteme (z.B. personalisierte, KI-gestützte Lernportale, Adaptive Learning) beteiligt und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Angebote.
• Außerdem identifizierst Du KI-Potenziale im Bereich Learning & Development, implementierst innovative Technologien und treibst die Skalierung und Effizienz der Lernlandschaft mit Hilfe von Datenanalysen, Automatisierungen und künstlicher Intelligenz voran.
• In enger Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und C-Level Entscheidenden sicherst Du die strategische Ausrichtung aller Lernangebote und förderst eine zukunftsorientierte Lernkultur im Unternehmen.
• Du stellst durch systematische Evaluation und Analytics die Wirksamkeit der Talentprogramme sicher und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Innovationsmanagement oder Human Resources
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der strategischen Organisations- oder Personalentwicklung, idealerweise mit ausgewiesener Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen, KI-/Technologieprojekten oder digitalen Lernplattformen
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender, innovationsgetriebener Projekte und Change-Initiativen
• Tiefgreifende Kenntnisse im Change-Management, Implementierung neuer digitaler HR-Lösungen sowie hohe Affinität zu KI-Anwendungen und Data Analytics
• Praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Lerntechnologien (wie Learning Experience Platforms, Adaptive Learning Tools, GPT-basierte Anwendungen) und innovativer Lernmethoden
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationskompetenzen sowie ein starkes Stakeholder-Management
• Hohes analytisches und strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille, Innovationsdrang und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Kinderbetreuung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobTicket & JobRad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten