Abteilungsleitung Business Development digitale Zusammenarbeit (all genders) DUS, MS, Kiel

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams an den Standorten Düsseldorf, Kiel und Münster.
• Du setzt die strategischen Ziele Deiner Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.   
• Darüber hinaus hast Du die relevanten operativen Kennzahlen im Blick und verantwortest deren Reporting gemäß den Vorgaben des Bereichs.
• Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
• Du treibst das Business Development mit den ressortübergreifenden Schwerpunkten Microsoft 365, Intranet, Berechtigungsmanagement, Voicebots und Kundentelefonie voran.
• Zudem förderst Du die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden. 

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Development und IT-Koordination
• Erfahrung in agilen IT-Projekten wünschenswert
• Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
• Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse zielgruppengerecht zu gestalten und umzusetzen 
• Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft kombiniert mit einer zielorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Veränderungswirksame Führung in einem dynamischen Umfeld, reflektierter und verantwortungsvoller Einsatz digitaler Technologien und KI sowie Befähigung des Teams, deren Potenziale für Zusammenarbeit, Prozesse und Kundenorientierung durch kontinuierliches Lernen und neue Arbeitsweisen zu nutzen

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
• Home-Office
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket & JobRad

Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite: Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft