Solution Designer Schwerpunkt Testmanagement (all genders) Münster

Das werden Deine Aufgaben sein 

• Als Testmanager:in übernimmst Du die Planung und Steuerung aller Testaktivitäten, begleitest die Releases organisatorisch und stellst die Systemstabilität und -qualität bei Produktivsetzung sicher.

• Als Mitglied unseres Teams bringst Du Dich aktiv und kreativ in die Entwicklung und Abstimmung von Lösungskonzepten zu fachlichen Anforderungen für die Weiterentwicklung von IT-Anwendungen ein. Dabei wirkst Du an der Erstellung von Fachkonzepten für die IT-Beauftragung mit.

• Du bist beteiligt an der Koordination der Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen für die Vertragsverwaltung von Komposit-Versicherungen bis hin zur Sicherstellung der technischen Betreuung des laufenden Betriebs.

• Du begleitest fachliche Tests mit IT-Knowhow und führst auch selbst systeminterne Tests durch.

• Zudem gestaltest Du gemeinsam mit dem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologien, Prozesse und Methoden.

• Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten (klassisch, agil, …). Bei Interesse und Eignung kannst Du auch Projektleitungsaufgaben übernehmen. 

Das bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts- ) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Diplom / Master) odervergleichbarer Fachrichtung

• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• ISTQB-Zertifizierung (Advanced Level), alternativ die Bereitschaft, diese Zertifizierung zu erlangen

• Prozess- und lösungsorientierte Denkweise

• Erfahrung in der Mitarbeit in IT-Umsetzungsprojekten ist wünschenswert

• Grundlegende Kenntnisse der IT-Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens und deren Zusammenhänge sind wünschenswert

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Durchführung der anfallenden Aufgaben 

Das bieten wir Dir

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln

• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen

• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges

• Mobiles Arbeiten bis zu 60%

• Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung 

• Kinderbetreuung

• verschiedene Sportangebote

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobTicket & JobRad