IT-Systemadministrator für Active Directory / Windowssysteme (all genders) Mün, Düs, HH, Kiel, Det
Wir besetzen die Stelle an folgenden Standorten: Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold.
Das werden Deine Aufgaben sein
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Du betreust und betreibst Komponenten über alle Lebenszyklusphasen und Betriebsmodelle, von On-Premise bis zu Cloud-Lösungen.
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Die Implementierung und Wartung von PAM-Lösungen (Priviliged Access Management) gehört zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Sicherstellung der Sicherheit und Integrität von privilegierten Konten und Zugriffsrechten.
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Du betreust interne IT-Systeme und -Benutzer, löst Systemprobleme und arbeitest eng mit der IT-Sicherheitsabteilung zusammen, um Sicherheitslücken zu beheben.
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Du erhebst Anforderungen, berätst Anforderungssteller und führst Produkt- und Dienstleistungsauswahlprozesse durch.
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Im Rahmen der Konsolidierung und Automatisierung von Infrastruktur- und Anwendungsprozessen sorgst Du für Effizienz und Stabilität.
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Du arbeitest mit in Projekten und führst diese in klassischen sowie agilen Methoden zum Erfolg.
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik (Bachelor, Master, Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Verbindung mit einem einschlägigen praktischen Erfahrungshintergrund im IT-Bereich
- Allgemeine Kompetenzen in IT-Infrastrukturkomponenten (Betriebssysteme, Netz-Technologien, Datenbankmanagementsysteme etc.), modernen IT-Architekturen, -Produkten und -Werkzeugen und im Cloudbereich
- Erfahrung im Projektmanagement / mit agilen Methoden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und im Bereich PAM
- Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitskonzepten und -technologien, insbesondere im Management von Zugriffen und Privilegierungsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration
- Idealerweise Erfahrung mit PAM-Werkzeugen wie z.B. von BeyondTrust, CyberArk, o.ä.
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad