Business Analyst für Vertriebsprozesse (all genders) Münster, Düsseldorf
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du entwickelst neue Beratungs- und Verkaufsprozesse für unsere konzerneigenen Vertriebsplattformen und optimierst bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.
- Zudem arbeitest Du in bereichsinternen und unternehmensweiten Projekten mit – sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld, stets mit Fokus auf die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse.
- Als Anforderungsmanager:in für den Vertrieb und das Vertriebsmanagement (Entwicklung, Validierung und Umsetzung von Anforderungen) arbeitest Du eng mit der IT, den Business Development Einheiten sowie weiteren zentralen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.
- Du begleitest die Vertriebsprozesse von der ersten Idee über die Analyse und Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung bei unseren Vertriebspartnern und lernst so den Vertrieb unseres Konzerns umfassend kennen.
- Darüber hinaus nimmst Du aktiv an Gremien mit Auftraggebern und Vertriebspartnern teil.
- Mit kreativen Ideen bringst Du Dich ein und bist Treiber:in von Prozessinnovationen im Vertrieb.
- Du arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig Teil eines engagierten Teams mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben.
Das bringst Du mit
- Einen Abschluss als Betriebswirt:in oder Versicherungskaufmann/-frau mit IT-Affinität oder Wirtschaftsinformatiker:in bzw. Fachinformatiker:in oder ein vergleichbares Studium
- Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Analyse von Vertriebsprozessen im agilen Umfeld
- Sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Eine positive Haltung zu Veränderungen sowie eine hohe Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung – gerne auch Newcomer mit viel Elan und großer Neugier auf ein modernes und innovatives Arbeitsfeld
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad