Abteilungsleitung Lebensversicherung Firmenkunden (all genders) Münster

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung Deines Teams - immer im Sinne unserer Leitlinien und Grundsätze.
• Hierbei stellst Du sicher, dass sich Deine Mitarbeiter:innen sowohl persönlich als auch fachlich individuell weiterentwickeln können.
• Als fachliche:r Ansprechpartner:in rund um die Be- und Verarbeitung von Verträgen der betrieblichen Altersversorgung stehst du Deinen Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite.
• Du sorgst dafür, dass die Ziele und Servicelevel Deiner (Haupt-)Abteilung zuverlässig erreicht werden.
• Darüber hinaus wirkst du aktiv an fachlichen sowie überfachlichen projekthaften Tätigkeiten mit.
• Die Planung und Abstimmung bis hin zum Controlling aller anfallenden Aufgaben in Deiner Abteilung liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
• Du übernimmst die Verantwortung für Detailprozesse und setzt gezielt Prozessinnovationen um.
• Du führst in einem dynamischen Umfeld und gestaltest Veränderungen aktiv, transparent und wirksam. Digitalen Technologien und KI-Anwendungen begegnest du offen, reflektiert und verantwortungsvoll. Du erkennst deren Potenziale für Zusammenarbeit, Prozesse und Kundenorientierung, förderst kontinuierliches Lernen in deinem Team und befähigst deine Mitarbeitenden, neue Arbeitsweisen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen. 
   

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar, möglichst mit Weiterbildung oder alternativ ein den fachlichen Aufgaben entsprechendes Studium, Schwerpunkt BWL/Organisation 
• Kenntnisse in der Lebensversicherung, idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich bedarfsgerecht in fachliche Details der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz, starkes Prozessdenken sowie Zuverlässigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
• Ausgeprägte Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
   

Das bieten wir Dir 

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinderbetreuung