Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft Underwriting (all genders)
Was Dich erwartet:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams an den Standorten Münster und Düsseldorf.
- Hierbei verantwortest du das Underwriting der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft an den Konzernstandorten Münster und Düsseldorf und pflegst den Kontakt zu Kunden und Vertriebspartnern.
- Du führst in einem dynamischen Umfeld und gestaltest Veränderungen aktiv, transparent und wirksam. Digitalen Technologien und KI-Anwendungen begegnest du offen, reflektiert und verantwortungsvoll. Du erkennst deren Potenziale für Zusammenarbeit, Prozesse und Kundenorientierung, förderst kontinuierliches Lernen in deinem Team und befähigst deine Mitarbeitenden, neue Arbeitsweisen gemeinsam zu entwickeln und umzusetzen.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des Geschäftsfeldes für die Standorte Münster und Düsseldorf und reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Bereichsvorgaben.
- Du setzt die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
- Veränderungs- und Transformationsprozesse des Wohnungs- und Immobiliengeschäftes werden von Dir aktiv begleitet und Du sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
- Du beobachtest aktuelle Markttrends, analysierst den Wettbewerb und initiierst die Entwicklung neuer Produkte sowie passender Dienstleistungen.
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, möglichst mit Weiterbildung zur/zum Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in - alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL
- Fundierte Erfahrung in der Versicherung von Wohnungs- und Immobilienkunden mit Schwerpunkt im Bereich Sachversicherung; Grundkenntnisse in weiteren Kompositsparten sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Menschen, souveränes, selbstsicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz – gepaart mit einer vertrieblichen Affinität, auch für überregionale Kunden und Vertriebspartner
- Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene
- Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad