IT-Trainee (all genders)

Standorte: Kiel, Münster oder Düsseldorf

Das werden Deine Aufgaben sein

Wir geben Dir die Möglichkeit, Dein ganzes Potenzial mit herausragendem Engagement einzubringen – dabei berücksichtigen wir Deine Interessen in der individuellen Ausgestaltung des Programms.

• In unserem ca. 18-monatigen Trainee-Programm legst Du den Grundstein für Deine Laufbahn im Provinzial Konzern und erlangst Einblick in verschiedenste IT-Bereiche.
• Du kannst die unterschiedlichen Einsatzbereiche des Programms selbst nach Deinen Präferenzen zusammenstellen. Mögliche Module sind z.B. Softwareentwicklung, Business Intelligence, Machine Learning und Workflow Automation, Architekturmanagement, IT-Betrieb und Cloud, Informationssicherheit oder IT-Governance.
• Sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, arbeitest Du an anspruchsvollen Aufgaben und Projekten und lernst spannende Methoden und  Technologien wie z. B. Azure Cloud Services, Java, Angular, OpenShift, Camunda, Kubeflow, Elastic, Oracle, Kafka oder Spring (Boot) kennen.
• Gerne kannst Du für einen befristeten Zeitraum an einem anderen Konzernstandort weiterführende Einblicke erlangen und den Aufbau Deines konzernweiten Netzwerks intensivieren.
• Deine persönlich-berufliche Entwicklung begleiten wir bedarfsgerecht durch individuelle Trainings.
• Im Anschluss an das Trainee Programm wartet auf Dich eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Provinzial Konzern.

Das bringst Du mit:

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtung
• Praktische Erfahrungen durch z.B. Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeit
• Freude am Netzwerken und eine positive Herangehensweise an flexible Herausforderungen und Themengebiete
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger Selbständigkeit und Eigenverantwortung

Was wir Dir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance  • Kostenloses Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge • Home Office • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • Innovatives Gesundheitsmanagement • Verschiedene Sportangebote • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • JobRad und JobTicket