Head of Networkmanagement (all genders) Düsseldorf, Münster, Kiel
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du leitest ein engagiertes Team und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Netzwerklandschaft weiter.
- Gemeinsam mit Kolleg:innen und externen Partner:innen stellst du einen sicheren, stabilen und modernen Betrieb des Provinzial-Netzwerks sicher.
- Du bist zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die Netzwerktechnologie.
- Technische und organisatorische Themen deines Teams begleitest du mit fachlicher Stärke und Klarheit.
- Du erkennst Potenziale zur Automatisierung und setzt innovative Lösungen um, die Prozesse vereinfachen und effizienter machen.
- Mit deinem Weitblick stellst du sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS, ISO, VAIT, DORA) erfüllt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.
- Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister und Provider und triffst fundierte Entscheidungen.
- Eine ITIL-konforme Betreibsweise aller Netzwerkkomponenten stellst du dabei konsequent sicher.
- In klassischen wie auch agilen Projekten übernimmst du Verantwortung – und setzt Impulse, die unser Netzwerkmanagement auf das nächste Level heben.
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen, moderne Architekturen und Netzwerktechnologien
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Fundiertes Know-How im Bereich moderner Netzwerk- & Kommunikationstechnologien.
- Freude daran, Prozesse zu optimieren, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und ein inspirierender, lösungsorientierter Führungsstil
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad