Coach & Trainer (all genders)
Einsatzgebiet Koblenz und Trier
Die Tätigkeit ist zunächst bis zum 31.7.2027 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.
Das werden deine Aufgaben sein
- Als Coach & Trainer (all genders) bist Du Teil eines Spezialisten-Teams, das für die erfolgreiche Entwicklung der Agenturen vor Ort in den Kernthemen Führung, Motivation, Teamentwicklung sowie für die vertriebliche Kommunikation tätig ist.
- Uns ist es dabei wichtig, dass Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst und diese in den kollegialen Austausch bringst.
- Zu Deinen Kernaufgaben gehört sowohl die Konzeption als auch die Durchführung (regional und überregional, in Präsenz sowie digital).
- Im Sinne unserer Vertrauenskultur arbeitest Du aus dem Beratungsverständnis „Hilfe zur Selbsthilfe“ heraus.
- Wir unterstützen Dich in Deiner Rolle als Spezialist:in im Sinne des lebenslangen Lernens grundsätzlich in Deiner eigenen Kompetenzentwicklung.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (u. w.); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen mit entsprechender Weiterbildung.
- Eine zertifizierte Trainer-/Coach-Ausbildung oder eine Zusatzausbildung (bspw. eine Systemische Ausbildung)
- Du bringst bereits Erfahrung als Coach & Trainer (all genders) mit, wünschenswerter Weise hattest du dabei Berührungspunkte zum Finanz- und Bankensektor
- Durch Deine Methodenkompetenz in den Bereichen Konzeption, Präsentation, Moderation sowie Prozessgestaltung kannst Du professionelle und lerngerechte Formate erfolgreich gestalten und durchführen.
- Du bist ein lösungsorientierter Mensch - und hast dabei ein zugewandtes und souveränes Auftreten.
- Du kannst sowohl eigenverantwortlich und autonom arbeiten- als dich sehr gut in das Team und eine gemeinsame Teammission einfügen.
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • ein denzentraler Arbeitsplatz • die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad