Coach & Trainer (all genders) DÜS
Einsatzgebiet Koblenz und Trier
Das werden deine Aufgaben sein
- Als Coach & Trainer (all genders) bist Du Teil eines Spezialisten-Teams, das für die erfolgreiche Entwicklung der Agenturen vor Ort in den Kernthemen Führung, Motivation, Teamentwicklung sowie für die vertriebliche Kommunikation tätig ist.
- Uns ist es dabei wichtig, dass Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst und diese in den kollegialen Austausch bringst.
- Zu Deinen Kernaufgaben gehört sowohl die Konzeption als auch die Durchführung (regional und überregional, in Präsenz sowie digital).
- Im Sinne unserer Vertrauenskultur arbeitest Du aus dem Beratungsverständnis „Hilfe zur Selbsthilfe“ heraus.
- Wir unterstützen Dich in Deiner Rolle als Spezialist:in im Sinne des lebenslangen Lernens grundsätzlich in Deiner eigenen Kompetenzentwicklung.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (u. w.); alternativ eine abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen mit entsprechender Weiterbildung.
- Eine zertifizierte Trainer-/Coach-Ausbildung oder eine Zusatzausbildung (bspw. eine Systemische Ausbildung)
- Du bringst bereits Erfahrung als Coach & Trainer (all genders) mit, wünschenswerter Weise hattest du dabei Berührungspunkte zum Finanz- und Bankensektor
- Durch Deine Methodenkompetenz in den Bereichen Konzeption, Präsentation, Moderation sowie Prozessgestaltung kannst Du professionelle und lerngerechte Formate erfolgreich gestalten und durchführen.
- Du bist ein lösungsorientierter Mensch - und hast dabei ein zugewandtes und souveränes Auftreten.
- Du kannst sowohl eigenverantwortlich und autonom arbeiten- als dich sehr gut in das Team und eine gemeinsame Teammission einfügen.
Die Tätigkeit ist zunächst bis zum 31.7.2027 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet.
Das bieten wir Dir
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad