Business Developer Restkredit Leben (all genders) Düsseldorf
Das werden Deine Aufgaben sein
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Die fachlich-technische Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Antragsstrecken und Webservices im Bereich Restkredit (ProTect und Leben) liegen in Deinem Verantwortungsbereich.
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Produkt- und Vertriebsvorgaben setzt Du eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der IT sowie externen Partnern erfolgreich um.
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Als zentrale Schnittstelle arbeitest Du eng mit den IT-Bereichen von Leben, ProTect und weiteren hausinternen Systemen zusammen und begleitest Analysen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Fach- und Testkonzepten.
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Mit Deinem Blick für Optimierung unterstützt Du die Datenanalyse und entwickelst Prozesse sowie Methoden kontinuierlich weiter.
- Neue fachliche Anforderungen bewertest Du hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit bis zur erfolgreichen Einführung.
- Die Qualität unserer digitalen Prozesse sicherst Du durch Tests, Fehleranalysen und die kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen.
Das bringst Du mit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder duales Studium, Studium der Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis, sowie Eigeninitiative bei der Prozessgestaltung und -optimierung
- Freude in crossfunktionalen oder agilen Teams zu arbeiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, der IT und externen Partnern
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Motivation, Themen selbstständig voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, sowie gute Excel-Kenntnisse
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Restkreditversicherungen sowie Erfahrung in der Begleitung von IT-Projekten
- Idealerweise Kenntnisse relationaler Datenbanken inkl. SQL / SAS
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten