Abteilungsleiter Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation (all genders)
Abteilungsleiter Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation (all genders) – Bruchhausen
Das Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation mit Standorten in Münster, Kiel und Bruchhausen ist Teil unseres zentralen Vertriebsmanagements.
Unser Auftrag: Wir sind erste Ansprechpartner:innen für Ausbildung sowie fachliche und vertriebliche Weiterbildung in der Ausschließlichkeitsorganisation – mit dem Ziel, den Vertriebserfolg der Agenturen durch hochqualifizierte und motivierte Mitarbeitende nachhaltig zu stärken.
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kompetenzzentrum Ausschließlichkeitsorganisation.
- Sie setzen die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellen sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden.
- Sie reporten die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Vorgaben des Bereichs.
- Sie begleiten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene.
- Sie stellen Top-Trainingsqualität sicher, indem Sie das Trainerteam coachen, Feedback geben und gezielt weiterqualifizieren.
- Sie steuern Konzeption und Umsetzung von Grund- und Aufbautrainings für Agenturinhaber:innen, Vertriebsassistenzen, Kauffrauen/-männer für Versicherungen und Finanzen sowie Auszubildende
- Sie entwickeln das Aus- und Weiterbildungsportfolio für den AO-Vertrieb kontinuierlich weiter – von Präsenz über Webinare und WBTs bis hin zu hybriden Formaten.
- Sie begleiten Produkteinführungen, beraten zu Bildungsangeboten, planen dezentrale Vertriebsseminare und entwickeln gemeinsam mit Produktmanagement, Marketing, Talentmanagement und anderen Stakeholdern moderne Lernangebote.
Das bringen Sie mit
- Studium im Bereich Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in der Versicherungswirtschaft – alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene.
- Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen.
- Sie haben bereits Führungserfahrung in der (Versicherungs-)Weiterbildung oder im Vertrieb gesammelt.
- Idealerweise haben Sie selbst als Trainer:in gearbeitet oder bringen Train-the-Trainer-Expertise mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Ziel- und Serviceorientierung aus.
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Ihr Wohnort liegt maximal 70 km von unserem Standort Bruchhausen entfernt, damit Sie flexibel und regelmäßig vor Ort sein können.
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges
- Innovatives Gesundheitsmanagement, inklusive betrieblicher Krankenversicherung
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad