Jurist Leistungsfallbearbeitung mit dem Schwerpunkt Mietkautionsversicherung (all genders) (ProTect)

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung.
• Die eigenverantwortliche Bewertung und Regulierung von Leistungsfällen nach Sach- und Rechtlage gehört zu Deinen Aufgaben.
• Du begleitest unsere Leistungsfallprüfung zu allen rechtlichen, gesetzlichen und regulatorischen Fragestellungen.
• Die kooperative Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Rechtsanwält:innen fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Du bist darüber hinaus zuständig für die Anliegen- und Beschwerdebearbeitung.
• Der Wissensaufbau und Wissenstransfer zu allen rechtlichen Themen, die für unsere Leistungsfallbearbeitung von Relevanz sind, gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Die rechtliche Begleitung und das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen wird von Dir übernommen.
• Die Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung des Prozess-, Qualitäts-, Leistungs- und Servicemanagements sowie Mitarbeit in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten rundet Dein Aufgabengebiet ab.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen
• Erfahrungen im Mietrecht
• Erfahrungen und Kenntnisse im Versicherungsgeschäft sind wünschenswert
• Die Fähigkeit zur praktischen Umsetzung rechtlicher Themen bei neuen und bestehenden Leistungsfällen
• Sehr gutes analytisches Denken, Lösungsorientierung, Verhandlungssicherheit und Entscheidungsfreude
• Dein Arbeitsstil ist geprägt von prozessualem Denken, Kundenorientierung, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Das bieten wir Dir

• Dich erwartet ein angenehmes und agiles Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
• Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
• Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
• Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
• Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente unterstützt Deine finanzielle Absicherung für den Ruhestand und selbstverständlich erhältst Du den Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Wir fördern den ÖPNV mit einem Zuschlag zum Monats-Ticket.
• Im Hier und Jetzt unterstützen wir Deine arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen.
• Parkhausnutzung möglich
• Firmenevents
• Förderung von arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen
• Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser und frischem Obst