Forderungsmanager für das gerichtliche Mahnverfahren (all genders) Detmold, Düsseldorf
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du führst eigenverantwortlich als Fallmanager:in den fortgeschrittenen Einzug rückständiger Beiträge und anderer Forderungen der Provinzial durch.
- Hierzu erwirkst Du in Zusammenarbeit mit unseren Rechtsanwält:innen Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie Urteile. Du entscheidest über die Art und Intensität der Vollstreckung und leitest gerichtliche Maßnahmen, z.B. die Beauftragung eines Gerichtsvollziehers oder einer Gerichtsvollzieherin oder leitest Pfändungen ein.
- Dabei bearbeitest Du serviceorientiert telefonische oder schriftliche Anliegen der Kund:innen, externer und interner Partner:innen im Rahmen des Forderungsmanagements.
- Du überwachst die Zahlungseingänge, verarbeitest Buchungen, weist Rechnungen an und stellst eine termingerechte Erledigung der anfallenden Aufgaben sicher.
- Zudem arbeitest Du bei (Teil-)Projekten und Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Bereichs mit und übernimmst Sondertätigkeiten in der Abteilung.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versicherungsfachliches Know-How und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vor allem im Rechnungswesen, sind von Vorteil
- IT-Kenntnisse insbesondere in Microsoft-Office und den internen Bestandssystemen sind wünschenswert, gerne auch Kenntnisse im SAP
- Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsgeschick im Kontakt mit Kund:innen und externen Partner:innen
- Einsatz- und Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und Selbständigkeit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
- Home-Office
- Innovatives Gesundheitsmanagement - betriebliche Krankenversicherung
- Kinderbetreuung
- verschiedene Sportangebote
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobTicket & JobRad