Controller im Konzernkostencontrolling (all genders) DUS, MS, DET

Die Lippische Landesbrandversicherung AG ist seit 1752 eng mit dem Kreis Lippe sowie den Bürger:innen verbunden und hat ihren Hauptsitz in Detmold. Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst.

 

Das werden Deine Aufgaben sein 
 

  • Du arbeitest in einer zentralen Schnittstellenfunktion und stehst im engen Austausch mit verschiedenen Controllingbereichen sowie weiteren Fachbereichen im Konzern.
  • Du unterstützt die operative und strategische Steuerung der Konzernkosten, wirkst bei der Planung, Budgetierung und dem Forecast-Prozess mit und begleitest relevante Kostenthemen.
  • Du erstellst aussagekräftige Analysen, Berichte und Auswertungen und leitest daraus Maßnahmenempfehlungen zur Kostensteuerung ab.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Konzernkostencontrolling mit.
  • Du bereitest Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für das Management und weiteren Stakeholder vor.
  • Du trägst dazu bei, Transparenz und Qualität in den Kosten- und Budgetstrukturen des Konzerns zu erhöhen.

 

 

Das bringst Du mit

 

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
  • Analytische Stärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Fähigkeit Analyseergebnisse entsprechend aufzuarbeiten und zu präsentieren
  • Kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

 

 

Das bieten wir Dir

 

  • Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
  • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
  • Mobiles Arbeiten bis zu 60%
  • Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung
 

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wir haben eine Vielzahl verschiedener Perspektiven bei uns im Konzern. Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bist Du vielleicht genau richtig für diese oder eine andere Aufgabe.
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Immer da, immer nah
Miriam Artiga Bargmann
Personal
Telefon: +49 211 978 - 3783
E-Mail: karriere@provinzial.com